注册天津劳务派遣公司及劳务派遣许可证

注册天津劳务派遣公司及劳务派遣许可证

一、注册天津劳务派遣的要求

1、注册地址需要为实际地址，满足40平面积；

2、注册资金大于或等于200万人民币。

其实办理劳务派遣许可证的要求还是比较简单的，在劳务派遣许可证办理完成后，即可申请营业执照，银行开户，银行开户后需要做一次与注册资金相等的实缴操作（大于等于200万，以实际注册资金为准）；实缴完成后提供银行回单及企业执照找专门的审计公司出具验资报告并向注册所属地的人社局进行备案，后续根据注册所属区域的要求，人社局有可能会进行实际下户。

二、注意事项

1、公司资格

劳务派遣公司需要具备相应的资格才能开展业务。在天津，需要具备“人力资源服务许可证”和“劳务派遣经营许可证”才能进行劳务派遣业务。

2、合法用工

劳务派遣公司在开展业务时，需要遵守国家相关法律法规，确保用工合法合规。同时，需要与被派遣员工签订劳动合同，保障员工权益。

3、劳务派遣协议

劳务派遣协议是劳务派遣公司和用工单位之间的合同，需要明确双方的权利和义务。在签订协议时，需要注意以下几点：

– 协议内容必须符合国家相关法律法规。

– 协议中应明确员工的工作岗位、工作内容、薪资待遇等。

– 协议中应明确员工的工作时间、休息时间等。

– 协议中应明确员工的社会保险等福利待遇。

4、劳务派遣证的有效期

天津劳务派遣证的有效期为3年，过期后需要重新申请。在证件有效期内，需要及时进行备案更新，确保证件的有效性。